Боловсролын үнэлгээний төв багшийн ажлын гүйцэтгэл, үр дүнд суурилсан үнэлгээний шалгалтыг орон даяар анх удаа зохион байгууллаа. Монгол Улсад 650 гаруй сургуульд багшилж буй 29 мянган багшийг анх удаа гүйцэтгэлээр нь үнэллээ. Өнөөдрийн байдлаар улсын хэмжээнд төрийн өмчийн 684 сургууль үйл ажиллагаа явуулдаг ч энэ удаагийн шалгалтад төрийн өмчийнх хэдий ч монгол, гадаадын хамтарсан сургууль, лицей, тусгай ангиллын 30 сургууль хамрагдаагүй.

Багшийн ажлыг үнэлэхдээ

• Нэгдүгээрт, сурагчдын сурлагын амжилт
• Хоёрдугаарт, сурагчидтайгаа хэрхэн хамтарч ажилласан бэ
• Гуравдугаарт, өөрийгөө хэрхэн хөгжүүлж байна вэ
• Дөрөвдүгээрт, сургуулийн болон олон нийтийн үйл ажиллагаанд хэрхэн идэвхтэй оролцдог вэ гэсэн дөрвөн шалгуур, 13 үзүүлэлтээр эрэмбэллээ.

Үнэлгээ явуулахдаа хотын багш нарыг хотын багштай, орон нутгийн багш нарыг орон нутгийн багш нартай нь харьцуулан үнэлсэн аж. Яагаад гэвэл, хот, хөдөөгийн орчин өөр. Үнэлгээнд сурагчид, эцэг эхчүүд, багш, захирал, менежер зэрэг 1.3 сая хүн оролцсон байна.

Багш нарыг дараах зургаан түвшинд ангилсан. Үүнд:

• Нэгдүгээр ангилал- 25 хувийн нэмэгдэл /үндсэн цалин дээр нь/
• Хоёрдугаар ангилал- 20 хувийн нэмэгдэл
• Гуравдугаар ангилал- 15 хувийн нэмэгдэл
• Дөрөвдүгээр ангилал- 10 хувийн нэмэгдэл
• Харин тав, зургаадугаар түвшний ангилалд багтсан багш нарын цалингаас нэг ч төгрөг хасахгүй. Тодруулбал,,тодорхой болзол, шалгуурыг давж, үнэлгээний шалгалтыг амжилттай өгсөн багш нар үндсэн цалин дээрээ 10, 15, 20, 25 хувийн нэмэгдэл урамшуулал авах эрх нээгдэх юм.

Үнэлгээний шалгалтад хангалтгүй оноо авсан багш нарт ямар нэгэн хариуцлага тооцохгүй, сургуулийн удирдлагууд багш нарыг энэ шалтгаанаар халах, солих эрхгүй. Шалгалтын оноо багшид шийтгэл хүлээлгэх, ажлаас халах шалтгаан, үндэслэл болохгүй.

Боловсролын үнэлгээний төвийн захирал Л.Ганбат "Гүйцэтгэлийн үнэлгээнд төрийн өмчийн 655 сургууль хамрагдсан. Өнгөрсөн хичээлийн жилд үндсэн багшийн орон тоон дээр ажиллаж байсан 29324 багшийн мэдээллийг баталгаажуулж энэ үнэлгээнд хамруулсан. Гэрээтээр ажиллаж байгаа, хүний оронд түр ажиллаж байгаа зэрэг үндсэн бус орон тоон дээр байгаа багш нарыг гүйцэтгэлийн үнэлгээнд хамруулаагүй. Багш нарын ажлын гүйцэтгэл, үр дүнг тодорхойлохдоо багшийн ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үндсэн чиг үүргийн хүрээнд бүх ажлыг дөрвөн шалгуур, 13 үзүүлэлтээр нарийвчилж тодорхойлоод 100 онооны системээр багш нарыг дүгнэсэн. Үзүүлэлт тус бүрийнхээ оноог тооцож гаргахдаа эцэг эх, сурагч, сургуулийн удирдлагын багуудыг хамруулж багш өөрөө өөрийгөө үнэлэх байдлаар оноог тооцсон. Мөн тухайн багшийн хичээл заадаг сурагчдаас бичгийн шалгалт авсан. Бусад 12 шалгуурыг асуулга байдлаар авсан. Тухайн үнэлгээнд оролцогч талууд тухайн багш нарынхаа гүйцэтгэл үр дүнг тооцохдоо улсын хэмжээнд:

• Сурагчид багшийгаа 70.8 хувьтай
• Нийгмийн ажилтнууд багш нарыг 75.2 хувьтай
• Эцэг эхчүүд багш нарыг 82.6 хувьтай
• Захирлууд багш нарыгаа 85.7 хувьтай
• Багш нар өөрөө өөрийгөө 90.3 хувьтай
• Заах аргын нэгдлийн ахлагч нар 92.3 хувьтай
• Сургалтын менежер багш нарыг 94.5 хувьтай гэж дүгнэжээ.